like duurzaamnieuws op facebook
volg duurzaamnieuws op twitter
zoeken op duurzaamnieuws
Amsterdam | 12.09.2019

Toekomst van Werk – Inclusieve Werkvloer, hoe dan?

Van: op 31 juli 2019

Hoe breng je diversiteit & inclusie op de werkvloer en wat betekent het in de praktijk?

De Gemeente Amsterdam overweegt voor de aanpak arbeidsmarktdiscriminatie dat ambtenaren privilege trainingen moeten krijgen en dat bedrijven waarmee de gemeente samenwerkt diversiteitsbeleid moeten hebben. Hiermee is het oud en onopgeloste vraagstuk van een inclusieve arbeidsmarkt weer hoger op de agenda gekomen. De reacties in de samenleving lopen uiteen wanneer de termen ‘diversiteit’ en ‘inclusie’ vallen. Wat betekenen deze begrippen voor de praktijk en hoe ga je van diversiteit ook daadwerkelijk naar inclusie?

Meer artikelen uit de categorie: Agenda, Noord-Holland, Publiek