Archief:

werk

Universiteiten vervullen een voorbeeldfunctie. Toch werkt de helft van de medewerkers in een sociaal onveilige werkomgeving met wangedrag en intimidatie.

Lees verder

De werkgelegenheid in de hernieuwbare energie en energiebesparing stijgt onafgebroken sinds 2008, met enkel een kleine terugval in 2011.

Met agressieve strategieën knagen online platformen als Uber en Deliveroo aan ons poldermodel en onze verzorgingsstaat. Alle risico ligt bij de klussers.

Schrijnende reacties kreeg het CNV in een ledenonderzoek dat het hield onder werkzoekende vijftigplussers. Uit een klantenpanel - gehouden onder de CNV bonden in zowel de private als de publieke sector - blijkt dat maar liefst 85% van de werkzoekende ouderen leeftijdsdiscriminatie ervaart tijdens het zoeken naar een baan. Vijftigplussers komen lastig aan de bak […]

Nederlanders die op zoek zijn naar een nieuwe baan, vinden de ontwikkelingsmogelijkheden die een bedrijf of organisatie biedt veel belangrijker dan het salaris. Dit blijkt uit de Job Applicants Confidence Index, waarmee recruitment specialist PageGroup ieder kwartaal de stemming onder de Europese beroepsbevolking meet. Maar liefst 141 van de 617 ondervraagde Nederlanders (23,7%) noemen het […]

De inzameling en recycling van afgedankte elektrische apparaten en energiezuinige lampen (e-waste) levert op jaarbasis 700 FTE aan banen op, waarvan inmiddels ruim een kwart (27%) wordt ingevuld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek van KPMG Sustainability in opdracht van Wecycle, de stichting die de inzameling en recycling van […]

Een van de belangrijkste redenen om circulaire economie te omarmen, tenminste voor beleidsmakers, is het feit dat het banen oplevert. Getallen noemen met veel nullen werkt dan indrukwekkend. We hebben ook nog een naam voor deze banen: Circulaire banen, volgens een recent rapport. Mooi, denk ik dan. Banen, altijd fijn. Wie wil dat nou niet? […]

De toegevoegde waarde van loopbaanbegeleiding, learning by doing, persoonlijke ontwikkeling en begeleidend leren is onvoldoende bekend bij professionals in de onderwijs- en arbeidsmarkt. Dat blijkt uit veel contacten die Marjolein Hins als verbinder voerde met specialisten op dit gebied. “Hoe vind ik uit wat de unieke talenten en expertises van mijn mensen of van mijzelf […]

Zoek hier voor meer resultaten: