• Service
  • Over ons
  • Vacatures
  • Contact
  • Ledeninfo
Duurzaamnieuws
  • Home
  • Nieuws
  • Inzicht
  • Opinie
  • Klimaat
  • Voor de Toekomst
  • Economie
  • Kantelpunten
  • Verkiezingen
    • Kieswijzers gemeenteraad 2026
    • Peilingen: Pro de grootste, de rest rukt naar rechts
    • StemWijzer en andere kieswijzers voor de Tweede Kamerverkiezingen 2025
  • Boeken
  • Auteurs
    • Peter van Vliet
    • Jac Nijssen
    • Han Blok
    • Jan Torringa
    • Huib Stam
    • Gastauteurs
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

Solliciteren? Zo ga je voor duurzaam resultaat

9 december 2016|dooronze correspondent

pwclabBijna allemaal komen we er wel eens voor te staan: zoeken naar nieuw werk. Het succes van die zoektocht hangt af van ons sollicitatiegesprek. Zeker als je dat al een tijd niet meer hebt gedaan is het goed om je te orienteren hoe je professioneel gaat solliciteren. Bij wat voor bedrijven klop je aan? Je kunt hier zelf voor op zoek gaan via internet, maar ook via een uitzendbureau of een detacheringsbureau als Brunel Nederland.

 

Bereid je voor

Als je op je gesprek arriveert en je hebt nog geen idee van wat je allemaal te wachten staat, dan ben je op voorhand al kansloos. Wie een bepaalde job of functie echt wil, kan zich maar beter goed informeren over het bedrijf waarvoor hij wil werken en wat de functie precies inhoudt. Past de cultuur bij je, hoe wordt er over duurzaamheid gedacht en wat wordt er aan gedaan?

Wat je kans op succes ook kan vergroten is op zoek gaan naar een sector waar de concurrentie minder is. Want die mogelijkheden zijn er zeker, zo lees je bij voorbeeld in dit artikel.

 

Schrijf een goede motivatiebrief

Voor dat je op gesprek mag gaan, worden kandidaten beoordeeld op basis van hun CV, maar zeker ook op hun motivatie. Besteed daarom voldoende aandacht en tijd in het schrijven van je motivatiebrief en zorg dat deze opvalt. Overlees heel goed zodat er zeker geen spelling- en taalfouten in staan.

 

Wees spontaan

Wie gaat solliciteren krijgt vaak standaardvragen voorgeschoteld. Dat betekent niet dat je standaardantwoorden moet gaan geven. Deze weerspiegelen immers je persoonlijkheid niet en dit is juist het moment waarop je echt indruk moet maken. Kom spontaan en zelfverzekerd over en alles wat je vertelt zal je kansen laten toenemen.

 

Toon ervaring… ook al heb je er geen

Ervaring. Het is een moeilijk punt als je gaat solliciteren. Zeker als je pas afgestudeerd bent of op zoek bent naar een job in een nieuwe richting. Ervaring hoeft echter niet meteen werkervaring te betekenen. Laat zien hoe je bepaalde situaties zou aanpakken door deze te staven met situaties in je eigen leven.

 

Toon ambitie

Werkgevers zijn op zoek naar personeel met enige ambitie. Ze nemen iemand aan die wil doorgroeien in het bedrijf en die er toekomst in ziet. Vertel dus niet dat je binnen een jaar op wereldreis wil vertrekken of dat je op zelfstandige basis wil starten…

 

Kom verzorgd over

Wat je vertelt over jezelf, zorgt voor een beeld hoe de toekomstige werkgever je ziet. Maar ook je uitstraling, je uiterlijk en je houding tellen mee. Het klinkt misschien afgezaagd, maar je hebt maar een kans om een eerste indruk te maken. Bereid je goed voor en zorg dat die doel treft.

duurzaam nieuws en duurzame informatie op mastodon
  • Link naar Facebook
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Mail

Blijf op de hoogte met de nieuwsbrief. Meld je hier aan.

( Je kunt ons ook steunen door lid te worden of te doneren )

Nieuws

  • duurzaam de vakantie door
    Toerismesector gebruikt transitietaal, maar verandert nauwelijks17 juni 2026 - 09:45
  • wk voetbal 2026
    Het vervuilende spel van het WK Voetbal 202614 juni 2026 - 18:24
  • europees parlement
    Klimaatraden wijzen afzwakken ETS systeem af in oproep aan EU14 juni 2026 - 09:00
  • myceliumisolatie
    Heeft isoleren met schimmels een toekomst?11 juni 2026 - 12:34
  • rijkste 1 procent
    Zo veroorzaakt de rijkste 1% bijna 1 biljoen dollar klimaatschade per jaar10 juni 2026 - 09:25

Inzicht

  • digitaal kolonialisme
    Hoe digitaal kolonialisme ons tot nieuwe slaven maakt11 juni 2026 - 10:37
  • tata steel
    Gaat Tata Steel haar koers bijstellen?8 juni 2026 - 10:49
  • als niets meer werkt
    Een evaluatie van de Bendell-Foster discussie over klimaatpolitiek18 mei 2026 - 14:04

Opinie

  • tata steel
    Gaat Tata Steel haar koers bijstellen?8 juni 2026 - 10:49
  • waarden van de wereld
    Wat is de wereld nog waard?23 december 2025 - 15:13
  • orkaan
    De klimaatdiscussie nadert de gloeiende kern16 oktober 2025 - 09:31

Duurzaamnieuws wordt mede mogelijk gemaakt door:

Energie vergelijken bij Easyswitch
Energie vergelijken

Service

  • Gratis nieuwsbrief
  • Lid worden
  • Doneren
  • Privacy policy
  • Blog
  • Mastodon

Rubrieken

  • Nieuws
  • Inzicht
  • Opinie
  • Info

Onderwerpen

  • Energie
  • Economie
  • Klimaat
  • Voeding
  • Hormoonverstoorders
  • Kantelpunten
  • Corona

Creative Commons-Licentie

CC uitsluitend van toepassing op tekst redactie. Overige content alle rechten voorbehouden aan auteurs / producenten.

Duurzaamnieuws, nieuws over duurzaamheid

is een uitgave van stichting iNSnet.

duurzaam nieuws en duurzame informatie op mastodon
duurzaam nieuws en duurzame informatie op facebook
duurzaam nieuws en duurzame informatie op twitter
duurzaam nieuws en duurzame informatie op rss
Link naar: Cafébezoek betalen in tijd, met gratis koffie en koek Link naar: Cafébezoek betalen in tijd, met gratis koffie en koek Cafébezoek betalen in tijd, met gratis koffie en koek Link naar: Willen we nu politiseren of juist depolitiseren? Link naar: Willen we nu politiseren of juist depolitiseren? Willen we nu politiseren of juist depolitiseren?
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde

Cookies en privacy

Om de privacy van de gebruikers van Duurzaamnieuws.nl zo goed mogelijk te beschermen plaatsen we geen tracking cookies op de site. Meer over cookies en privacy vind je in ons privacy reglement.

Privacy verklaring
Sluiten