• Service
  • Over ons
  • Vacatures
    • Vacatures via Greenjobs.nl
    • Vacatures via Duurzame Vacaturebank
  • Contact
  • Ledeninfo
Duurzaamnieuws
  • Home
  • Nieuws
  • Inzicht
  • Opinie
  • Klimaat
  • Voor de Toekomst
  • Economie
  • Boeken
  • Kantelpunten
  • Auteurs
    • Peter van Vliet
    • Jac Nijssen
    • Han Blok
    • Jan Torringa
    • Huib Stam
    • Gastauteurs
  • Zoek
  • Menu Menu

Waarom is een sterk Employer Brand zo belangrijk?

6 november 2023|dooronze correspondent

employer branding

Geen goed draaiend bedrijf komt er onderuit: de zoektocht naar gemotiveerd en bekwaam personeel. Wie werk zoekt kan kiezen. Werkgevers moeten daarom aan de bak om in de gunst van nieuwe medewerkers te komen.

Hoe zorg je er dan voor dat werkzoekenden aan jouw bedrijf de voorkeur geven? Eén van de mogelijkheden is om van jouw bedrijf als werkgever een merk te maken.

Wat is Employer Branding?

Employer Branding is een merk maken van je werkgeverschap. Laten zien waar je voor staat. Letterlijk.

Employer branding werkt pas als jij jezelf, je bedrijf en je medewerkers laat zien. Je kunt het woord ‘gezellig’ eindeloos in je vacatureteksten gebruiken, maar met een ‘gezellig’ plaatje krijgt dat woord écht waarde. Maak mensen enthousiast om mee te doen op social media en in het echte leven. Want de sterkste verhalen komen van echte mensen.

Werven in een succesvolle regio

Ben je actief in een succesvolle regio, zoals Noord-Brabant? Dat kan dat een extra uitdaging zijn om aan personeel te komen. Een gespecialiseerde partner, zoals vacaturesite Brabant, is dan een extra steun in de rug. Maar jouw merk, jouw imago als werkgevers, blijft je belangrijkste wapen.

Bouw een aantrekkelijk beeld: 7 tips voor je imago als werkgever

Wanneer je wilt werken aan jouw werkgeversmerk is het belangrijk om jezelf écht te laten zien. En dan bedoelen we natuurlijk jouw bedrijf laten zien. Niet alleen je klanten, maar vooral ook je personeel. Wie nu al voor je werkt is het beste voorbeeld voor je kandidaten. Hoe is de sfeer nu écht binnen het bedrijf? En wie werken er? Dat kun je op verschillende manieren laten zien: fysiek, online of met drukwerk. Met een combinatie van deze drie weet je zeker dat jouw doelgroep niet om je heen kan. Met deze 7 tips kun je al een mooie stap maken:

1 Gebruik social media. Dit is natuurlijk een hele makkelijke manier om jezelf zichtbaar te maken. En betrek er je mensen bij, er is vaak meer talent in huis dan je denkt.

2 Bouw een beeldbank op. Foto’s van jouw bedrijf, je medewerkers en het werk dat ze doen. Nodig een fotograaf uit om foto’s te komen maken en gebruik ze op je website, social media of in advertenties.

3 Zorg dat je website up-to-date is. Wat doe jij als eerste wanneer je een vacature voorbij ziet komen? Precies, je googelt het bedrijf! Jouw website is vaak de eerste indruk die een werkzoekende, maar ook een potentiële klant, van je krijgt.

4 ​Krantenadvertenties, posters en ander drukwerk. Dit is erg goed voor de zichtbaarheid van jouw bedrijf. Komen ze jouw advertentie werkelijk overal tegen, dan wordt er zeker over gepraat.

5 Sponsoring. Je laat hiermee namelijk zien dat je betrokken bent. Dit kan bij een sportclub, goed doel of misschien bij een evenement in de regio. Sponsoring hoeft geen handen vol geld te kosten, dat kan vaak ook in natura.

6 Organiseer een leuke dag. Organiseer een uniek bedrijfsuitje waar nog zeker over nagepraat wordt, nodig familie en vrienden uit bij je bedrijf of doe mee bij een evenement bij jou in de regio. Willen je collega’s meelopen met een marathon? Geef ze dan gratis sportkleding. Zo ben je op een makkelijke manier toch zichtbaar!

7 Doe mee aan de Open Bedrijven Dag. Zo kan iedereen die wil een kijkje nemen bij jouw bedrijf. Zet de deuren open voor familie, vrienden en werkzoekenden in de Peel. Zo maak je niet alleen jouw collega’s enthousiast over je bedrijf, maar de hele regio. Wil je weten wat dit evenement precies inhoudt?

Meer weten? Kijk op https://www.werkenindepeel.nl

duurzaam nieuws en duurzame informatie op mastodon
  • Link naar Facebook
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Mail

Blijf op de hoogte met de nieuwsbrief. Meld je hier aan.

( Je kunt ons ook steunen door lid te worden of te doneren )

Nieuws

  • economische groei
    Sta innovatie alleen toe wanneer het ontgroei helpt16 mei 2025 - 09:38
  • Waterzuivering
    Minder uitstoot broeikasgas bij waterzuivering11 mei 2025 - 10:40
  • geo-engineering
    Britten gaan experimenteren met de atmosfeer, ondanks risico’s7 mei 2025 - 18:26
  • overshoot day
    Overshoot Day: Voetafdruk Nederland kleiner dan gedacht3 mei 2025 - 10:06
  • links rechts politiek
    Peilingen: NSC verdampt, Wilders’ PVV zinkt weg, brede linkse winst30 april 2025 - 08:00

Inzicht

  • boeren met de natuur
    Boeren, bomen en biodiversiteit: de terugkeer van levend land11 mei 2025 - 10:16
  • groene groei
    Groene groei is een sprookje, trap er niet in4 mei 2025 - 15:04
  • landbouw geen roofbouw
    Nederland Gifland: Van gezondheidsklachten tot verlies van biodiversiteit3 mei 2025 - 10:43

Opinie

  • elektriciteitsnet
    Innovatieve bedrijven de dupe van netcongestie: een dubbele verliespost voor Nederland28 april 2025 - 11:26
  • hoogoven
    Gure tijden in staal vragen om slim investeren17 december 2024 - 15:42
  • bosbrand
    We hebben een nieuwe alarmfase: klimaatverhitting23 juli 2024 - 17:17

Duurzaamnieuws wordt mede mogelijk gemaakt door:

elektrischeautolease.nl - elektrische auto leasen

energie aanbiedingen
energie vergelijken

Service

  • Gratis nieuwsbrief
  • Lid worden
  • Doneren
  • Privacy policy
  • Blog
  • Mastodon

Rubrieken

  • Nieuws
  • Inzicht
  • Opinie
  • Info

Onderwerpen

  • Energie
  • Economie
  • Klimaat
  • Voeding
  • Hormoonverstoorders
  • Kantelpunten
  • Corona

Creative Commons-Licentie

CC uitsluitend van toepassing op tekst redactie. Overige content alle rechten voorbehouden aan auteurs / producenten.

Duurzaamnieuws, nieuws over duurzaamheid

is een uitgave van stichting iNSnet.

duurzaam nieuws en duurzame informatie op mastodon
duurzaam nieuws en duurzame informatie op facebook
duurzaam nieuws en duurzame informatie op twitter
duurzaam nieuws en duurzame informatie op rss
Kieswijzer Klimaat- en energiekieskompas online klimaat energie kompas persvrijheid SCP: Partijen informeren kiezers onvoldoende over gevolgen van keuzes
Scroll naar bovenzijde

Cookies en privacy

Om de privacy van de gebruikers van Duurzaamnieuws.nl zo goed mogelijk te beschermen plaatsen we geen tracking cookies op de site. Meer over cookies en privacy vind je in ons privacy reglement.

Privacy verklaring
Sluiten